Capacitación (para Organización de Desarrollo Social y Centros Educativos)
La finalidad principal es capacitar en materia de prevención integral al personal que labora en las Organizaciones de Desarrollo Social (ODS) y otras instituciones con un fin comunitario y educativo, a través de la realización de talleres formativos, con una duración de 3 horas. Asímismo, este componente se correlaciona con que los participantes detecten los factores de riesgo y factores de protección presentes en sus organizaciones, con el fin de elaborar una propuesta preventiva, factible de desarrollarse según su viabilidad en sus entornos laborales.
El taller de capacitación se caracteriza por promover un aprendizaje dinámico y participativo con alto grado de diversión, donde se experimentan múltiples ejercicios sensoriales. El propósito, es motivar el conocimiento del fenómeno y abordar la complejidad del tema de una forma lúdica además de vivencial.
Durante los años 2006 y 2007 se han realizado varias jornadas de actualización y revisión del taller, de acuerdo a las sugerencias realizadas por los participantes y a la dinámica de trabajo y manejo de los grupos que tienen los facilitadores. Esto revela el carácter constructivista del aprendizaje y el deseo de convertir el taller en un "cuerpo vivo", que integre las necesidades de las personas que conviven con una realidad compleja, en sus diferentes áreas organizacionales, a saber: atención a niñas y adolescentes no escolarizados, abandonados en situación de calle, familias disfuncionales, población con discapacidad intelectual y/o física, personas con problemas de adicción, comunidades de bajos recursos, entre otros.
En cuanto a la estuctura, el resultado obtenido fue un taller de 32 horas académicas, compuesto por cuatro (4) módulos de aprendizaje de ocho (8) horas cada uno, que consta del siguiente contenido temático:
- Características del fenómeno del consumo de drogas (Conceptos, fundamentos legales, clasificación, características de las drogas).
- Abordaje de consumidor de drogas.
- Determinación de factores de risego y de protección.
- El modelo estudio / intervención / estudio.
- Propuesta de planes preventivos.
- Aplicabilidad de la temática revisada.
- La prevención específica del consumo de drogas.
- La prevecnión inespecífica del consumos de drogas (Comunicación eficaz, autoestima y toma de decisiones).
Uno de los valores agregados del proceso de capacitación, ha sido incrementar los canales de comunicación con el personal de las organizaciones participantes, generar redes interinstitucionales y transferir herramientas para aumentar la capacidad logística de las ODS. Esto respalda el cumplimiento del objetivo de capacitación y a su vez, nos ha permitido tener un acercamiento con las situaciones que afectan diversas comunidades a nivel nacional.
Durante los tres años de ejecución del proyecto se ha mantenido una constante de evaluación entre los rangos de Excelente y Muy Bueno para calificar el desempeño de los facilitadores y pertenencia de los materiales utilizados. Utilizamos técnicas de facilitación avanzada que, a través de talleres y jornadas formativas logran que los participantes:
- Tengan una experiencia vivencial.
- Redimensionar su percepción sobre las drogas.
- Asuman la prevención como parte de su cultura laboral y familiar.